2023年高职（专科）重庆分类考试工作都有哪些？

分类招生就是分类考试，近几天有学生们咨询关于分类考试的问题，下面小编就带大家一起来看看2023年高职（专科）分类考试考试工作都有哪些？

（一）分类招生。采取“文化素质+专业技能”的考试方式（退役士兵考生除外）。总分为430分，专业技能测试成绩230分，文化素质考试成绩200分，均以原始成绩计入总分。

1.文化素质考试。文化素质考试时间为2023年2月26日—2月27日，具体考试方式和时间由各高校自主确定。高校要成立由学校领导任组长、有关职能处室（单位）负责人参加的考试招生工作领导小组，负责本校考试工作的统筹领导和组织管理。要制定具体实施办法及有关规章制度，严慎细实做好各方面工作。高校要加强命题工作统一管理，不得将管理权限层层下放或简单委托院系承担，不得委托任何中介机构或公司命题。要严格命题人员选派，聘请政治素质好、学术水平高的专家命题，安排专人对试题进行审核，严防命题错误。要加强题库建设，切实考察考生理论及专业知识基础。

2.专业技能测试。专业技能测试工作原则上由省教育招生考试院统一组织，可根据需要采用笔试、实际操作，或笔试与实际操作相结合的方式进行。考生参加由省教育招生考试院组织的春季高考统一考试招生专业技能测试，测试成绩由招生院校认可，按考生实际得分计入总分。春季高考技能测试时间及具体要求由省教育招生考试院另文下达。技能测试成绩由技能测试主考院校统一公布，并由省教育招生考试院将考生专业技能测试成绩提供给各分类考试高校。经我厅批准学校自主组织专业技能测试的，考试方式、分值等参照全省统一技能测试方案执行。

3.参加分类招生的退役士兵考生不参加文化素质考试与专业技能测试，由招生院校组织素质测试或面试。素质测试或面试时间为2023年2月27日—3月1日，具体测试方式和时间由各高校自主确定。

（二）综合评价招生。采取“综合素质评价+素质测试或面试”的方式进行。

1.认真组织考生高中阶段综合素质评价。开展综合评价招生的高校要在2023年2月24日—25日登录山东省教育招生阳光数据管理平台（http://ygpt.sdzk.cn）下载报考本校考生的高中综合素质评价信息（含学业水平合格考试成绩），并依据有关信息对学生进行综合素质评价。

2.规范进行考生素质测试或面试。招生高校要根据国家教育考试工作要求确定本校素质测试或面试的内容、标准、形式与办法，重点考核考生的综合能力与职业潜质。素质测试或面试时间为2023年2月27日—3月1日，具体测试方式和时间由各高校自主确定。

以上就是分类考试工作的相关信息，有感兴趣的同学可以填写信息来咨询我们专业的老师。